Servizi di e-recruitment per Esprinet

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Grazie allaccordo raggiunto Esprinet e Jobline, è disponibile via web un nuovo servizio di e-recruitment

Il distributore italiano Esprinet ha attivato una serie di nuovi servizi per i propri clienti. Ha infatti stretto un accordo con la società Jobline, attiva nel settore della ricerca di personale via Internet, per offrire sul proprio sito – www.esprinet.com – una nuova sezione dedicata allo e-recruitment. Il servizio di e-recruitment – ha dichiarato Massimo Perversi, responsabile marketing di Esprinet – risponde a un fenomeno diffuso anche tra le aziende nostre clienti, cioè la mancanza di personale con competenze qualificate. Nel suo ruolo di hub, Esprinet risponde a questi nuovi bisogni, diventando, attraverso il proprio sito, luogo di incontro tra le esigenze delle aziende clienti e il servizio del fornitore partner, con vantaggi concreti per entrambi. Jobline, secondo Esprinet, grazie alla sua esperienza è in grado di offrire un valido servizio sia per chi cerca sia per chi si offre sul mercato del lavoro. Attualmente la società dispone di un database con oltre 180mila nominativi rivolti al settore informatico, quello che maggiormente risente della mancanza di personale qualificato. La nuova iniziativa di Esprinet rientra in un più vasto progetto che la vede proiettata a offrire sempre di più servizi a valore aggiunto per i propri clienti, e sta già lavorando a stringere altri accordi per ampliare lofferta anche a settori diversi da quello informatico.